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2016年底,所里来了一位新领导二把手,我跟他之前的下属熟悉,他也了解我的工作能力,很信任和关心我。 二把手的后台背景很硬,一把手也会让着他。他重视人力资源工作,就与一把手协调,想让我去人力资源处。一把手说人力资源处人员满着,不想让我去,说让我去办公室,两位领导没有协调好。2018年1月,我所在的部门解体了,大家都合并到另外一个新部门,新部门是个比较差的部门,与我的专业不对,我的现状很差。 我一直等着二把手帮我调动,4月份二把手的后台调走了,单位的势力小人就开始看不上二把手,我的工作事情更不好办了。 今年5月底,我自己去找一把手商量调动,一把手同意调动的事,具体部门要统筹考虑,说要跟二把手商量,但是一把手始终没有跟二把手说,二把手也没有再找一把手,又是没有结果。我多次找二把手帮忙,他有点躲着我,并且说很关心我,但是能力有限。我不知道该怎么办了。 如果我调动不了,那我的工作就全毁了,前些年我的工作业绩一直是全系统专业的第一名,沦落到现在的地步,不知道什么原因。 1、请追逐老师帮我看看,什么时候能够调动成功,调动到一个好点的部门,今年还有希望吗? 2、是否有可以帮助我工作调动的贵人?二把手属虎,是不是我的贵人,他还会不会帮我?3、以前请追逐老师测算过,说我的运势过了2017年才会好一些,不知道现在开始好转了吗,因为工作调动一直没有结果,心情状态很差?
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